• Suivi de proximité : Vous assurez un suivi de proximité avec les locataires (personnes en insertion), en leur apportant un soutien dans leur gestion du logement, l’entretien de leur bien et leur relation avec les bailleurs et le voisinage.
• Gestion locative de proximité : Vous réalisez les états des lieux d’entrée et de sortie, le suivi des demandes d’intervention technique (grosses réparations, entretien des biens en propriété ou en location), des sinistres et les visites techniques des logements.
• Vous organisez et coordonnez les interventions des artisans et des prestataires (plombiers, électriciens, etc.). Et vous contrôlez la qualité des travaux réalisés et veiller à leur conformité.
• Travail en réseau : Vous collaborez avec les équipes internes (travailleurs sociaux, équipe travaux) ainsi qu’avec les partenaires externes et les entreprises du secteur.
• Maintenance et ameublement : Vous assurez la petite maintenance des logements (ménage de finition, relevés de compteurs, petites interventions techniques), l’ameublement des logements (avec le concours de l’équipe Travaux) pour permettre la remise en état des logements avant entrée du locataire.

Compétences et expérience requises :

• Expérience en gestion locative : Une première expérience en gestion locative est souhaitée. Une formation de type BTS Professions Immobilières constitue un atout.
• Connaissance de la réglementation locative et les pathologies du bâtiment : Vous possédez des connaissances en réglementation locative et une bonne compréhension des problématiques techniques liées au bâtiment.
• Compétences relationnelles et d’écoute : Vous êtes empathique, doté(e) d’un excellent sens de la communication, et avez une capacité à instaurer une relation de confiance avec des publics fragiles.
• Capacité à travailler en équipe et en réseau : Vous avez une forte capacité à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire et à travailler en partenariat avec d’autres acteurs institutionnels.
• Aptitudes organisationnelles : Vous savez gérer des situations complexes, avec rigueur et autonomie, tout en respectant les délais et les procédures.
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel.

Qualités personnelles :

• Sens du service et de la relation à l’autre;
• Patience et diplomatie;
• Capacités d’adaptation et flexibilité face à des situations diverses et parfois complexes;
• Esprit d’initiative et autonomie dans la gestion de vos missions.

Pourquoi rejoindre Une Famille Un Toit 44 :

• Une mission à fort impact social
• Des possibilités de formation
• Des avantages attractifs : mutuelle d’entreprise, prime de 13ème mois, possibilité de travailler sur 4 jours,…
• Typologie du contrat : CDI
• Permis B (boite manuelle) : déplacements fréquents
• Nombre d’heures : 35h
• Rémunération : Selon qualifications et expérience. Convention PACT ARIM
• Date de prise de poste : début septembre 2026
• Localisation : NANTES et parfois Ancenis au siège de la structure